O problema numa sociedade ou empresa não é a doença, a pobreza, a crise: é a falta de líderes. O líder certificado, através da sua auto realização, realiza também o interesse coletivo.

O Líder distribui trabalho, estimula, vitaliza, impõe uma dialética que dá impulso de progresso a todos.

Há uma dimensão que possibilita esse Líder operar sem erro. Mas para isso, ele precisa veracisar as próprias convicções, colher-se na sua dinamicidade e não filtrar a realidade externa permanecendo baseado onde outros alienaram, onde só haverá falência e perda gradativa.

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